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职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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(唐倩)为深入贯彻落实四川省委“决战四季度、大干一百天”拼经济搞建设总体部署,按照全省文化和旅游产业领导小组2022年全体会议“积极谋划...
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7月16日,由深圳市法学会港澳法律研究会、香港国际法商精英会、香港就是敢言智库等联合组织的香港法商共展湾区新未来论坛,以线上+线下相结
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